Über Mediation
Mediation ist Verhandlung zwischen Konfliktparteien im Beisein und unter Mitwirkung eines neutralen Dritten (Mediator), der die Verhandlung nach einem strukturierten Ablauf leitet. Ziel ist die eigene Erarbeitung von Lösungen und damit die gütliche Einigung zwischen den Parteien.
Die beteiligten Personen / Parteien bestimmen selbst, worüber und in welcher Reihenfolge die einzelnen Problembereiche angesprochen werden sollen. Die Freiwilligkeit der Parteien ist unbedingte Voraussetzung einer Mediation.
Wesentliches Merkmal der Mediation ist, dass Lösungen von den Parteien selbst erarbeitet werden und nicht vom Mediator / von der Mediatorin vorgeschlagen werden.
Oft ist die Mediation in betrieblichen oder familiären Konfliktsituationen die einzige Alternative zur Gerichtsverhandlung, die zeitlich und finanziell viel höhere Risiken für die Beteiligten birgt. Zudem sind die Parteien nach einer juristischen Auseinandersetzung häufig völlig zerstritten und das Vertrauensverhältnis ist nachhaltig gestört oder ganz zerstört.
Die Gerichte sind zwar gesetzlich verpflichtet, zwischen den Parteien eine gütliche Einigung herbeizuführen und dies wird in der Regel auch versucht und gelingt in etwa ein Drittel aller Fälle. Die Gerichte beschränken sich dabei allerdings nur auf die Lösung des vorgetragenen juristischen Sachverhaltes; meist ist der Konflikt, der vor Gericht gebracht wird, aber nur vordergründig, die Beziehungsprobleme, die hinter dem Konflikt stehen, werden und können kaum berücksichtigt werden.